Kapittel 1
Hullet i CV-en
En pause skal ikke bestemme resten av arbeidslivet ditt. Vi vil åpne for at du kan vise hva du kan, gjennom konkrete oppgaver og nye erfaringer.
Arbeidsinkludering. Med plass til mennesker.
Hull i CV-en.
Plass i ringen.
Livet går ikke alltid i en rett linje. Derfor bygger vi en ring av serveringssteder, foodtrucks og bedrifter som åpner flere veier inn i arbeidslivet. Ett oppdrag. En sesong. Eller en jobb å vokse i.
Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○Enkeltoppdrag ○ Sesongarbeid ○ Arbeid gjennom hele året ○
Du er mer enn det som mangler.
Et hull i CV-en forteller ikke hva du kan. Det forteller ikke hva du har stått i. Og det forteller ikke hva du kan få til når rammene passer.
Vi tror på tydelige oppgaver, god opplæring og mennesker som følger opp. På rom for ulike tempo. Og på at en liten start kan bli noe større.
Hullet er en del av historien.
Det skal ikke få være hele.
Ingen passer i en boks.
Alle passer i en ring.
Tre hull – én ny retning
Kapittel 2
Hullet i livet
Noen ganger mangler en rytme, en kollega eller et sted å møte opp. En god arbeidsdag kan gi mer enn en oppgave å løse.
Kapittel 3
Hullet i smultringen
I en smultring er hullet en del av formen. Det minner oss om å se helheten. Rundt vårt hull bygger vi en ring av arbeid og muligheter.
Slik bygger vi ringen
Fra åpen dør til neste steg.
- 01
Bedrifter åpner dørene
Serveringssteder, foodtrucks og samarbeidspartnere melder inn oppgaver og muligheter.
- 02
Vi finner en mulig start
Vi snakker med deltakeren om interesser, kapasitet og hvilke rammer som kan fungere.
- 03
Oppgaver og oppfølging avklares
Arbeidsinnhold, tidspunkt, kontaktperson, opplæring og eventuelle behov for tilrettelegging avklares før oppstart.
- 04
Vi følger opp og justerer
Erfaringene brukes til å finne neste steg sammen.
Mennesket
ArbeidsstedOppgaverTilretteleggingOppfølgingArbeid som passer ulike liv.
Eksemplene under er mulige oppgavetyper – ikke ledige stillinger.
Ett oppdrag kan være en start
Mulige oppgaverKlargjøring, pakking, rigging, enkel logistikk og praktiske oppgaver ved arrangementer.
En sesong kan gi erfaring
Mulige oppgaverFestivaler, julehandel, sommerdrift, markeder og perioder med ekstra aktivitet.
Hele året gir rom for kontinuitet
Mulige oppgaverServering, produksjon, lager, renhold, kundemottak og praktisk drift.
Ulike bedrifter.
Flere veier inn.
Staup Servering
Servering, matkonsepter og praktiske oppgaver rundt den daglige driften.
Mulige bidrag – avklares i samarbeidet
Frista
Foodtrucks, festivaler, markeder og oppgaver rundt mat og servering.
Mulige bidrag – avklares i samarbeidet
Staup
Arrangementer, vertskap, rigging og oppgaver før, under og etter gjennomføring.
Mulige bidrag – avklares i samarbeidet
Har dere oppgaver som kan bli starten på noe større? Vi vil snakke med dere.
La bedriften bli en del av ringenDet er rammene vi skal jobbe med.
Tilrettelegging må avtales konkret. Vi lover ikke at alle arbeidssteder kan tilby alt. Vi vil finne ut hva som er mulig, sammen med deg og bedriften.
- Tydelige oppgaver og forventninger.
- Opplæring i et tempo som fungerer.
- Avklart kontaktperson.
- Forutsigbar arbeidstid der det er mulig.
- Mulighet for gradvis oppstart.
- Jevnlige samtaler og justeringer.
- Respekt for privatliv og egne grenser.
Hjelp oss å gjøre plass.
Arbeidsoppgaver alene er ikke alltid nok. For å åpne flere dører trenger vi tid til opplæring, oppfølging og tilrettelegging. Vi søker støttespillere som vil bidra til at ringen kan vokse.
Tid til individuell oppfølging.
Opplæring og introduksjon på arbeidsplassen.
Arbeidstøy og nødvendig utstyr.
Koordinering mellom deltakere og bedrifter.
Praktisk tilrettelegging.
Utvikling av flere arbeidsarenaer.
Privat støttespiller
Meld interesse for å støtte etableringen.
Bedriftspartner
Bidra med finansiering, utstyr, kompetanse eller arbeidsmuligheter.
Stiftelser og tilskuddsgivere
Be om prosjektbeskrivelse, budsjett og plan for oppfølging.
Vi skal vise hva støtten bidrar til.
Ved oppstart vil vi rapportere jevnlig på dette. Ingen tall er publisert ennå – fordi ingen tall skal finnes på. Deltakerhistorier publiseres kun med uttrykkelig samtykke.
- Aktive samarbeidende arbeidsstederPlanlagt
- Gjennomførte oppdragPlanlagt
- Deltakelse og erfaringerPlanlagt
- Veier videre til arbeid eller andre avklarte målPlanlagt
- Bruk av finansieringPlanlagt
Det finnes plass.
Vi skal skape flere.
For deg som vil i gang. For bedrifter som vil åpne en dør. For støttespillere som vil gjøre det mulig.